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Vision Design for Organizations Neue strategische Ausrichtungen von Unternehmen wie auch kontinuierliche Verbesserungen erfordern eine Überarbeitung der Organisationsstrukturen und der Geschäftsprozesse. Hierbei ist die Einbeziehung der involvierten Schlüsselpersonen eine wesentliche Voraussetzung für eine schnelle, effektive Umsetzung der notwendigen Veränderungen. Da es bei der Integration von Geschäftsprozessen - sei es innerhalb einer Abteilung
als auch unternehmensübergreifend - immer wieder zu "Sprachproblemen" und
Schnittstellen kommt, wurde ein spezieller Organisationsentwicklungsprozess, Moderierte Vision Design for Organization Workshops optimieren Geschäftsabläufe
gemeinsam mit Geschäftszielen, Mitarbeitern, Werkzeugen/Mitteln,
Bemessungs-/Belohnungssystemen und Organisationsstrukturen. Die Arbeitsgruppen werden in
die Lage versetzt, die Ist-Situation konfliktarm zu analysieren und interaktiv alternative
Soll-Szenarien zu entwerfen, zu vergleichen und im Gruppenkonsens zu konsolidieren. Die
identifizierten und vereinbarten Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
können anschließend gleich von den Verantwortlichen in die Detailplanung überführt
werden. |
| Durch die Verwendung von graphischen Hilfsmitteln mit
allgemeinverständlichen SeeMap® Symbolen werden übliche und natürliche Sprachschwierigkeiten überwunden. Unterschiedliche Betrachtungsweisen und Horizonte werden aufeinander abgestimmt und ein natürlicher Konsens wird hergestellt. |
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